27 Gennaio 2022 PuntoSicuro - Ultimi articoli Leggi l'articolo completo Il tracciamento degli interventi di addestramento in apposito registro, la "mancata formazione e addestramento" quale presupposto per la sospensione dell'attività, l'omesso addestramento quale causa di infortuni in giurisprudenza Previous Post eLearning e imprese: un rapporto vincente Next Post Lavoro agile: la necessità di una nuova valutazione dei rischi